Category Archives: Buenas Prácticas Empresariales

Guía de buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa

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Durante 2014 y 2015, la Red de empresas con distintivo “Igualdad de la Empresa” (Red DIE) ha recopilado buenas prácticas en materia de Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral, que se han agrupado bajo tres áreas diferenciadas.
A la primera de ellas: Guía de buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa.

Entrevistamos a Regina Wendenburg – LA CHOZA DE TRASMULAS SLL

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LA CHOZA DE TRASMULAS, S.L.L., es una empresa laboral granadina, cuya actividad principal es la educación permanente, pero que entre sus servicios se encuentran el turismo rural familiar sostenible, actividades culturales o lugar de encuentro para grupos.
La Choza de Trasmulas es un proyecto social que nace con el fin de fomentar el desarrollo local sostenible del medio rural, destacando entre sus metas la construcción de un Albergue bajo criterios de bio-construcción, con materiales naturales como: entramado de madera y muros de tierra-paja… y con sistemas ecológicos que permitirán reducir el consumo de energía y agua durante el uso del albergue.
Katrin Alban y Regina Wendenburg, son las dos socias trabajadoras y gerentas de La Choza de Trasmulas, y ésta última nos responde en la siguiente entrevista.

Entrevistamos a Cristina Rodríguez – NUBIA CONSULTORES, S.L.L.

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NUBIA CONSULTORES, S.L.L. es una empresa granadina constituida en 2011 a partir de un proceso negociado de escisión del Departamento de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de TECNOLOGÍA DE LA NATURALEZA SL, empresa consultora y de ingeniería de ámbito nacional.
Es por tanto una joven firma que da continuidad a la actividad profesional de un equipo humano consolidado, con más de 20 años de experiencia individual y colectiva. Ofrece servicios especializados de asesoría, consultoría e ingeniería en materia de medio ambiente, ordenación del territorio, urbanismo, arquitectura y patrimonio cultural.
Está formada por 4 personas socias trabajadoras (2 mujeres y 2 hombres), llevando implícita la igualdad de género en sus valores empresariales.
Cristina Rodriguez Lahuerta, socia trabajadora de la empresa, nos atiende en la siguiente entrevista.

Catálogo Buenas Practicas Empresariales de las Sociedades Laborales Andaluzas en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

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Trás varios meses de trabajo os presentamos el “Catálogo de Sociedades Laborales Andaluzas en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal”.

Nuestro más sincero agradecimiento a las empresas laborales que han hecho posible que este catálogo se haga realidad.

Este catálogo se enmarca dentro del proyecto “Nuevos Retos de las Mujeres Empresarias de las Empresas Laborales Andaluzas” que está subvencionado por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía y por el Programa Operativo Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013 y cofinanciado por FEANSAL.